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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 某市民政局于2019年底成立了考核委員會，對該局公務員進行年度考核。該考核委員會規定，先由各主管領導對考核對象提出考核等次建議，然后由本機關負責人確定考核等次。年度考核結果不予以公示，公務員會收到考核結果的書面通知。此外，另有王某連續兩年被確定為不稱職等次，給予王某降職處分，并對其進行誡勉談話，限期改進．問題:（1）請指出該民政局年度考核程序不符合規定之處。（2）對王某考核結果的使用是否正確，請說明理由。

    2021年4月自學考試01848《公務員制度》真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021年    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    某市民政局于2019年底成立了考核委員會，對該局公務員進行年度考核。該考核委員會規定，先由各主管領導對考核對象提出考核等次建議，然后由本機關負責人確定考核等次。年度考核結果不予以公示，公務員會收到考核結果的書面通知。此外，另有王某連續兩年被確定為不稱職等次，給予王某降職處分，并對其進行誡勉談話，限期改進．

    問題:

    （1）請指出該民政局年度考核程序不符合規定之處。

    （2）對王某考核結果的使用是否正確，請說明理由。


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    屬于公務員基本工資的是（ ）

    • A、津貼
    • B、補貼
    • C、獎金
    • D、職務工資

    下列關于公務員免職的陳述,正確的是（ ）

    • A、單純性免職發生在公務員離職時
    • B、單純性免職包括轉任、升任、降任
    • C、程序性免職包括離職學習一定時間
    • D、程序性免職包括因健康原因不能堅持工作

    下列選項中，在同一職位上任滿十年必須安排交流的是（ ）

    • A、縣委組織部長
    • B、縣民政局局長
    • C、鄉黨委副書記
    • D、縣財政局人事科長

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